bizgeneration.ru дополнительный заработок днепропетровск


Лучшие товары

Сенсация в Сан-Ремо
Сенсация в Сан-Ремо

Цена: 139.00 руб.

Марика Рекк ("Девушка моей мечты"), Элизабет Маркус ("Тогда"), Уолтер Джиллер ("Пчелиная матка") в музыкальной комедии "Сенсация в Сан-Ремо". Корнелия (Марика Рекк) ведет двойную жизнь: днем она чопорная преподавательница в женской гимназии, а по вечерам -...

Ценная бумага "Заем городе Екатеринослава (Днепропетровск). Облигация в 200 рублей". Российская Империя, 1904 год
Ценная бумага "Заем городе Екатеринослава (Днепропетровск). Облигация в 200 рублей". Российская Империя, 1904 год

Цена: 7,080.00 руб.

Ценная бумага "Заем городе Екатеринослава (Днепропетровск). Облигация в 200 рублей". Российская Империя, 1904 год. Облигация на 200 рублей на 5% заем города Екатеринослава (ныне Днепропетровск) 1904 года на предъявителя. Нарицательный капитал займа: 2.500.000 рублей = 6.667.500 франков....

Сопровождающий
Сопровождающий

Цена: 99.00 руб.

Кевин Корриган ("Плохие парни"), Зунига Хосе ("Выжить"), Майкл Пол Левески в комедии Стивена Херека "Сопровождающий". Освободившись из тюрьмы, грабитель банков Рэй решает начать новую жизнь - устроиться на нормальную работу, стать самым лучшим отцом для дочери и...

Мошенничество кадровых агентств в Днепропетровске

Заплатили по 200 гривен - ни работы, ни денег обратно не получили. На горячую линию 11-го канала обратились днепропетровцы, искали заработок, и попали на крю...

Новости

  • Мэр Днепропетровска за год обеднел на 65 тыс.грн

    . Городской голова и его подчиненные обнародовали Любопытно, среди них теперь нет ни одного миллионера (в прошлом году первый заммэра Игорь Цыркин, который сейчас ушел в нардепы, указал в декларации заработок в более 4 млн.грн за 2011 год). А

  • Корреспондент: Разделяй и властвуй. В Украине острый дефицит высококлассных топ-менеджеров

    04.06.2013, bigmir)net

    Как и многие ее коллеги, Яблоновская заинтересована в стремительном росте бизнеса Miratech: помимо зарплаты, у нее есть возможность ежеквартально получать дополнительный бонус, почти половина суммы которого зависит от показателей всей компании, а остальная часть - от личных результатов. Помимо